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【资料图】

1、合同聘用制,有点像临时工。

2、2、签定工作时间,到期可终止合同。

3、3、单位效益不好时补偿下就可以终止合同。

4、4、编制员工是国家事业编制。

5、是国家职工,由财政开工资。

6、5、个人只要不犯法判刑,单位不能辞退,国家会一直养到老。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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